お知らせ｜メディア掲載
■11冊目の著作『スキルペディア』刊行（2020年6月）
健やかな仕事観をつくる絵事典〈ピクトペディア〉シリーズ
の第2弾。自分らしく強い仕事をするための44の能力と意識
を豊富な図・イラストで解説します。
『スキルペディア』
著：村山 昇
イラスト：サカイシヤスシ
発行：ディスカヴァー・トゥエンティワン
■静岡市開催「人生100年時代の人材セミナー」に登壇
【日時】2020年2月26日(水) 18:30～20:30
【会場】 レイアップ御幸町ビル（静岡市葵区御幸町）
【主催】日本経済新聞社（名古屋支社）
■『日経ビジネス』誌主催「Raise LIVE」に登壇
【日時】2020年2月4日（火）19:00～20:30
【会場】 SOIL（東京都・渋谷）
【テーマ】“幸せ”な働き方「どう働く？－哲学的視点で考える－」
【ゲスト】『働き方の哲学』著者、村山昇氏
【聞き手】定方美緒（日経ビジネス記者）
■『THE 21』（PHP研究所発行）2020年１月号
特集「学び直し」の方法
インタビュー掲載
■銀座蔦谷書店にてトークイベントに出演
【日時】2019年6月20日（木） 19:00-21:00
【場所】BOOK EVENT SPACE
（東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F）
【定員】50名
【チケット】1,500円（税込）
【主催】銀座 蔦屋書店
〈パネラー〉
●仲山進也｜ 楽天株式会社 楽天大学学長
●村山 昇｜ キャリア・ポートレートコンサルティング代表
〈モデレーター〉
●横石 崇｜ Tokyo Work Design Weekオーガナイザー／&Co.代表取締役
→イベントの詳細・チケット購入はこちらから
チケット
販売終了
＝盛会御礼＝
■『働き方の哲学』無料ワークシート公開
『働き方の哲学』刊行１周年を記念し、本書をより深く活用いただくための内省ワークシート６種を無料公開しました。出版社の専用ウェブページからどなたでもダウンロードできます。
【本サイトの詳細案内ページ】
https://www.careerportrait.biz/worksheet
【出版社のダウンロードページ】
■『朝日新聞』朝刊（関東版）2018年9月16日付から４週連続
日曜求人紙面コラム「仕事力」にインタビュー掲載
村山昇が語る仕事───働く充実は見つけられる
（同内容をWEB版でも見られます）
【第１回】上司から得た仕事構え （9/16掲載）
【第２回】仕事が空しくなる日は （9/23掲載）
【第３回】キャリアに節目は来る （9/30掲載）
【第４回】力が湧く、自分の深掘り（10/7掲載）
■Tokyo Work Design Week 2018 キックオフにパネラーとして出席
【日時】2018年5月11日（金） 19:30-21:30
【場所】渋谷ヒカリエ８階コート（東京都渋谷区渋谷2-21-1）
【定員】先着100名
【チケット】2,000円（税込）
【協力】渋谷ヒカリエ／東急電鉄
〈パネラー〉
●村上 臣｜ Linkedin 日本代表
●村山 昇｜ キャリア・ポートレートコンサルティング代表
〈モデレーター〉
●横石 崇｜ Tokyo Work Design Weekオーガナイザー／&Co.代表取締役
予約完売
御礼
イベント終了
■10冊目の著作『働き方の哲学』刊行（2018年３月）
働くこと・仕事・キャリアにかかわる基本概念73項目を
豊富なイラスト・図とともに考えていく絵事典。
『働き方の哲学』
著：村山 昇
絵：若田紗希
発行：ディスカヴァー・トゥエンティワン
■『朝日新聞』朝刊（2013年7月10日付：広島地方版）
福山市立山野中学校(広島県)でのキャリア教育
「働くって何だろう！？」を考える特別授業
■『THINK!』（東洋経済新報社）
連載：
抽象度を上げて本質をつかむ「曖昧さ思考トレーニング」
＜第１回＞ なぜいま「曖昧さ思考」なのか
～思考を抽象化しなければ独自の発想は生まれない
2011年夏号No.38掲載
＜第２回＞ 曖昧なことを「定義化する」
～モヤモヤしたなかから本質を探り言葉に落とす
2011年秋号No.39掲載
＜第３回＞ 曖昧なことを「モデル化する」
～物事の本質を引き出し構造として表す
2012年冬号No.40掲載
＜第４回＞ 曖昧なことを「比喩化する」
～物事の本質を引き出し置換する
2012年春号No.41掲載
＜第５回＞ 曖昧なことを「マンダラする」
～概念を一幅の絵図に収める
2012年夏号No.42掲載
■THE21 BOOKS『人を動かす人の「話し方」』（PHP研究 ）
2011年6月16日号掲載
■『ビジネスリスクマネジメント』(ビジネス・エデュケーション・センター)
「目標」ではなく「目的」が仕事を楽しくする
2011年３月号掲載
■『オムニ・マネジメント』（日本経営協会）
オムニ・マネジメント特集：
「いま問われる 職場リーダーの人間力」
能力や人柄ではなく「堅固な観」と「開いた志」で人を導く
2011年２月号掲載
■『週刊東洋経済』（東洋経済新報社）
週刊東洋経済特集「管理職超入門」
上司を味方につけて成果を生み出すボス・マネジメント
2011年１月15日号掲載
■THE21 BOOKS『仕事が「速い人」の習慣』（PHP研究所）
2011年1月5日号掲載
■『Ｒ２５』（リクルート）
R25今週の招待状：
上司の行動の真意を理解して今年こそ脱ストレス環境へ！
2009年１月15日号掲載
■『THINK!』（東洋経済新報社）
連載：
“強い個・強いキャリア”をつくる「セルフ･リーダーシップ」
＜第１回＞ セルフ･リーダーシップとは？
2008年夏号No.26掲載
＜第２回＞ セルフ・リーダーシップの技法
2008年秋号No.27掲載
＜第３回＞ セルフ・リーダーシップのエンジン
2009年冬号No.28掲載
＜第４回＞ そしてプロフェッショナルシップへ
2009年春号No.29掲載
■『企業と人材』（産労総合研究所）
教育コンサルタントの自画像：
「職・仕事のハウツーではなく、働くマインド・観を醸成する」
2008年６月５日号掲載
■『THINK!』（東洋経済新報社）
特集：
「キャリアを拓く地頭力～偶発を必然に変えるトレーニング」
2008年冬号No.24掲載
■『日経WOMAN』（日経BP社）
特集：「話す×聴く」技術！
2007年５月号掲載
■『the21』（PHP研究所）
特集「仕事ができる人 vs できない人の話し方」
2007年2月号掲載
■転職情報誌『DODA』
特集「『明確に答える力』の鍛え方」
2004年10月27日号掲載
■転職情報誌『DODA』連載コラム
「自分の『人財価値』を120％伝えるワザ」
2003年12月3日号～12月24日号の４号にわたって連載
■『日経ビジネス・アソシエ』（日経BP社）
「『自分価値』を高めるキャリアマネジメント」
2003年6月3日発売号から４号連載
■『Learning Design』（日本能率協会マネジメントセンター発行）2020年11-12月号
［特集面］
個人と組織のアウトプットカを高める
価値創造「連鎖」とは
