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キャリア・ポートレート コンサルティング
「自律した個として強い職業人」をつくる人財教育
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研修プログラム
新入社員フォローアップ『キャリアマインド基礎研修』
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研修開発の考え方
［１］働くことの「観・マインド」をつくる研修とは？
［２］観・マインドは教えられるものか？
［３］健やかな就労観は健やかに概念を持つことから
［４］働くことの本質・原理を肚に落とす
［５］メタファー（比喩）で考える
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