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キャリア・ポートレート コンサルティング
「自律した個として強い職業人」をつくる人財教育

キャリアポートレートコンサルティング
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    研修開発の考え方

    ［１］働くことの「観・マインド」をつくる研修とは？

    ［２］観・マインドは教えられるものか？

    ［３］健やかな就労観は健やかに概念を持つことから

    ［４］働くことの本質・原理を肚に落とす

    ［５］メタファー（比喩）で考える

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      代表：村山 昇

      doorbell@careerportrait.biz

       

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