哲学のあるメッセージ。
根本に目を向ける問い。
肚に落ちてくる気づき。

 

17 Years

おかげさまで17年。
キャリアポートレートコンサルティングは創業以来、
就労観を養う・自律マインドをつくるという観点から
キャリア開発研修の分野で幅広く企業・団体から支持をいただいて参りました。

Featured

抽象化・概念化で
物事の本質をとらえる力を磨く。
意味・価値の次元から意志を起こす。

 

『コンセプチュアル思考』研修をリリース!
   ロバート・カッツが半世紀以上も前に提唱した
 「コンセプチュアル・スキル」の重要性。
   そのスキル養成プログラムを研修化しました。
   類似のものが他にない研修です。

Information

スキルペディア案内top.PNG

2020年6月 待望の刊行!

働き方の哲学案内top.PNG
朝日新聞第2回180923.jpg

朝日新聞朝刊 
日曜版コラム「仕事力」
にインタビュー連載

 (→詳細はこちら)

【大事なおしらせ】

たいへん申し訳ございません。
現在、下記研修のご依頼が超過しており、受注休止中でございます。

(→ 詳しくはこちらをごらんください)​
 

キャリアポートレート
コンサルティングの
人財教育プログラム案内

〈PDFカタログ〉
キャリアポートレート
コンサルティングの研修
7つの特長
​ご提供する企業内研修プログラム
(各プログラムともオンライン型で実施可能)
階層別

新入社員向けフォローアップキャリアマインド基礎研修
入社3~5年目向けフォローアッププロフェッショナルシップ研修
新任管理職向け部課長の対話力研修

年齢別

キャリア開発研修 〈20代|30代|40代|50代向け〉プログラム 
 

思考リテラシー

物事の本質をとらえるコンセプチュアル思考』研修

社内連続ワークショップ

「働くこと・キャリア」の根っこを見つめなおす仕事観づくり考房

​研修の内製化支援

基本情報
□ ごあいさつ
□ 取り扱いサービス
□ 代表者プロフィール
□ お問い合わせ

お知らせ
メディア掲載
研修開発の考え方

□1:観・マインドをつくる研修とは?
□2:観・マインドは教えられるものか?
□3:健やかな就労観は健やかに概念をつくることから
□4:働くことの本質・原理を肚に落とす
□5:メタファー(比喩)で考える

[代表・村山昇が発信するウェブ講義サイト]
生きること・働くことの「観」を掘り起こすコンテンツが満載です

キャリア・ポートレート コンサルティング
「自律した個として強い職業人」をつくる人財教育


代表:村山 昇

doorbell@careerportrait.biz

 

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