キャリア・ポートレート コンサルティング
「自律した個として強い職業人」をつくる人財教育


代表:村山 昇

doorbell@careerportrait.biz

 

© Career Portrait Consulting 2003-2019

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哲学のあるメッセージ。
根本に目を向ける問い。
肚に落ちてくる気づき。

 

16 Years

おかげさまで16年。
キャリアポートレートコンサルティングは創業以来、
就労観を養う・自律マインドをつくるという観点から
キャリア開発研修、思考技術研修の分野で
幅広く企業・団体から支持をいただいて参りました。

It's New!

抽象化・概念化で
物事の本質をとらえる力を磨く。
意味・価値の次元から意志を起こす。

 

『コンセプチュアル思考』研修をリリース!
   ロバート・カッツが半世紀以上も前に提唱した
 「コンセプチュアル・スキル」の重要性。
   そのスキル養成プログラムを研修化しました。
   目下、お問い合わせ・導入が増えています。

【大事なお知らせ】

企業・団体の人財育成ご担当者様へ

ただいま、研修・講演の新規の受注を休止させていただいております。

→詳細はこちら

朝日新聞第2回180923.jpg

朝日新聞朝刊 日曜版コラム「仕事力」
にインタビュー連載
 (→詳細はこちら)

Information

​2018年3月刊行 おかげさまで現在第13刷!
付録ワークシートも無料公開中!
キャリアポートレート
コンサルティングの
人財教育プログラム案内

〈PDFカタログ〉
キャリアポートレート
コンサルティングの研修
7つの特長
​ご提供する企業内研修プログラム
階層別

新入社員向けフォローアップキャリアマインド基礎研修
入社3~5年目向けフォローアッププロフェッショナルシップ研修
新任管理職向け部課長の対話力研修

年齢別

キャリア開発研修 〈20代向け|30代向け|40代向け|50代向け〉プログラム 
 

思考リテラシー

物事の本質をとらえるコンセプチュアル思考』研修

社内連続ワークショップ

「働くこと・キャリア」の根っこを見つめなおす仕事観づくり考房

​研修の内製化支援

基本情報
□ ごあいさつ
□ 取り扱いサービス
□ 代表者プロフィール
□ お問い合わせ

お知らせ
メディア掲載
研修開発の考え方

□1:観・マインドをつくる研修とは?
□2:観・マインドは教えられるものか?
□3:健やかな就労観は健やかに概念をつくることから
□4:働くことの本質・原理を肚に落とす
□5:メタファー(比喩)で考える

[代表・村山昇が発信するウェブ講義サイト]
生きること・働くことの「観」を掘り起こすコンテンツが満載です